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各市(縣)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、衛(wèi)生健康委、醫(yī)療保障局,經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局、財(cái)政局:
現(xiàn)將省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省衛(wèi)生健康委 省醫(yī)療保障局、省政務(wù)辦《關(guān)于產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》(蘇人社發(fā)〔2022〕47號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并結(jié)合無錫實(shí)際,提出以下意見,請一并貫徹實(shí)施。
一、強(qiáng)化部門間數(shù)據(jù)共享。充分依托數(shù)據(jù)共享交換體系,及時(shí)交換相關(guān)部門數(shù)據(jù),為符合條件的企業(yè)發(fā)放補(bǔ)貼提供支持。衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)提供女職工的二孩、三孩生育登記數(shù)據(jù),醫(yī)療保障部門負(fù)責(zé)提供女職工6個(gè)月產(chǎn)假期間企業(yè)繳納的基本醫(yī)療、生育保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)據(jù),人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)提供女職工6個(gè)月產(chǎn)假期間企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)據(jù)。
二、統(tǒng)一申領(lǐng)程序。用人單位可通過市(縣)、區(qū)人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)場所辦理,也可通過江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳辦理,在申請時(shí)應(yīng)提交《產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請花名冊》和女職工生育二孩、三孩的《出生醫(yī)學(xué)證明》等材料。各市(縣)、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)補(bǔ)貼的申請受理,結(jié)合相關(guān)部門提供的共享數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,及時(shí)為符合條件的企業(yè)發(fā)放補(bǔ)貼。
三、資金使用和管理。產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)大試點(diǎn)支出范圍資金和就業(yè)補(bǔ)助資金中統(tǒng)籌列支。如國家、省失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)大支出試點(diǎn)政策發(fā)生變化,將根據(jù)資金支出情況重新調(diào)整。各市(縣)、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門要按規(guī)定認(rèn)真做好數(shù)據(jù)比對審核,確保補(bǔ)貼資金及時(shí)發(fā)放到位。市人力資源社會(huì)保障部門可按照“雙隨機(jī)、一公開”的原則對資金加強(qiáng)監(jiān)管。對單位和個(gè)人弄虛作假、騙取套取補(bǔ)貼資金的,將責(zé)令退回,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。對各級職能部門及其工作人員玩忽職守、徇私舞弊違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼資金的,將按國家有關(guān)法律法規(guī)追究相應(yīng)法律責(zé)任。涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
附件:《關(guān)于產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》(蘇人社發(fā)〔2022〕47號(hào))
無錫市人力資源和社會(huì)保障局 無錫市財(cái)政局
無錫市衛(wèi)生健康委員會(huì) 無錫市醫(yī)療保障局
2022年6月25日
來源:無錫市人力資源和社會(huì)保障局